photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... L'Association Tremplin 52 recrute un Accompagnateur technique en insertion professionnelle H/F sur le bassin de Chaumont. Vos missions principales seront : - Planifier les mises à disposition et guider les personnes dans la réalisation des travaux - Savoir évaluer et réaliser des propositions de prix - Assurer le suivi des relations avec les utilisateurs - Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance des secteurs où s'exerce les missions de mise à disposition, pour renseigner l'utilisateur et l'aider à la mise en œuvre de la mission - S'assurer du respect des horaires de travail des salariés et de la satisfaction des utilisateurs - Respecter les procédures d'organisation, savoir élaborer un planning de travail à court et[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Travail au sein d'une résidence autonome pour personne âgées. L'infirmier accompagne les résidents dans leur prise de rendez-vous médicaux, les prescriptions médicales, les conseils individualisés, la surveillance médicale. Réalisation de réunions de groupe pour donner des informations, échanger.... Savoir utiliser un chariot de télémédecine. En fonction des circonstances, élaboration de protocoles. Partenariat avec les personnels de santé. Travail à temps partiel (17h30/semaine). Date de prise de poste: 01/08/2024

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située à CHAUMONT proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Prêt à réaliser vos ambitions en tant que Préparateur en pharmacie (F H) dans une officine dynamique ? Notre client recherche un individu dévoué et diligent pour rejoindre son officine, où il contribuera à la distribution et à la gestion des médicaments dans le respect des réglementations. -Prendre en charge la réception, le déballage et le rangement des médicaments dans les stocks -Assurer la délivrance des médicaments ainsi que les préparations magistrales sous le contrôle du pharmacien -Participer à l'information et au conseil auprès des patients à l'officine -Veiller à la tenue à jour des[...]

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute un Infirmier (H/F) en CDI à temps partiel (9h/semaine), pour ses Instituts Thérapeutiques Éducatifs et Pédagogiques Enfants et Adolescents de St-Dizier (52). Sous la responsabilité des Directeurs d'Etablissement, vos principales missions consistent à : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants accueillis ; - Assurer des soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative ; - Gérer la préparation, la distribution et le suivi des traitements ; - Gérer les dossiers médicaux des enfants ; - Participer aux observations et à la réflexion en équipe interdisciplinaire ; - Élaborer et mettre en œuvre des actions individuelles et collectives d'accompagnement à la santé ; - Organiser la programmation et le suivi des RDV médicaux et paramédicaux ; - Proposer des ateliers thérapeutiques pour les enfants ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier. Vous avez les capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous disposez d'un intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents.[...]

photo Chef d'équipe de conditionnement

Chef d'équipe de conditionnement

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs, sur 61 sites de production. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts,... (à travers les marques Entremont, Candia, Yoplait, Régilait.) SODIAAL Division « Fromages » regroupe les sociétés Entremont, Monts & Terroirs, Les Fromageries Occitanes, Les Fromageries Blamont et Renard Gillard. Cette Division est leader des fromages à pâtes pressées ainsi que des fromages AOP, 1,3 Milliard de CA, 3 300 collaborateurs en France et à l'Etranger, 16 sites industriels en France, 2 Filiales en Belgique et Italie, 190 000 tonnes de fromages vendues dont 40 % à l'international. Le fromage, vous aimez ? Ca tombe bien ! Sinon, ce n'est pas rédhibitoire rassurez-vous ! Nous recherchons notre futur Chef d'Equipe Conditionnement au sein du service Râpé (H/F) au sein du site Entremont à Montigny Le Roi (52). FINALITES DE LA MISSION : Le chef d'équipe suit sur le terrain[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de production

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Multinationale Française faisant référence dans la transformation écologique, nous sommes présents sur les cinq continents avec près de 220 000 salarié-es et un CA de 42,9 Md€. Nous concevons et déployons des solutions utiles pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie permettant de lutter contre le dérèglement climatique, de traiter les pollutions, d'optimiser les ressources et d'améliorer la qualité de vie. Notre investissement a permis de servir 111 millions d'habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, de produire 44 térawattheures d'énergie et de valoriser 61 millions de tonnes de déchets. Nos programmes et campagnes de préventions instaurés depuis plusieurs années (Fresque du Climat, Work Place Active Certification) prouvent un engagement inestimable et nous permet d'accroître nos performances dans une production respectueuse de notre environnement. Nous recrutons aujourd'hui, pour notre unité de valorisation énergétique de Chaumont (52), notre DIRECTEUR-DIRECTRICE D'UNITE INDUSTRIELLE L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche un(e) Directeur(trice) des Unités Industrielles (H/F). Rattaché(e) à la Région Grand[...]

photo Dératiseur / Dératiseuse

Dératiseur / Dératiseuse

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions Au sein d'une équipe 2 personnes, sous la responsabilité du Directeur, il ou elle aura pour missions principales : 1/ intervenir en élevages en vue d'utiliser différents moyens de nettoyage, désinfection et destruction de nuisibles. 2/ respecter et maitriser les normes d'hygiènes et bonnes pratiques en élevage. 3/ Répondre aux questions des éleveurs et les conseiller sur les problèmes sanitaires et identifier les risques potentiels. Effectuer des inspections sanitaires. 4/ Organiser son chantier pour optimiser le temps de travail dans le respect de l'hygiène et de la sécurité. Compétences requises Capacités relationnelles, rigueur, autonomie, organisation, Sens de l'initiative et du service, et aptitude au travail en équipe, au commerce et outils informatiques. Facilité à la communication orale et écrite. Profil Bonnes connaissances des problématiques liées à l'élevage. Une expérience en santé animale serait un plus ou au métier du service 3 D. La formation professionnelle est prise en charge afin d'acquérir les bases du métier en dératisation. Conditions d'embauche CDI, (35 heures semaines) et permis B Entrée Immédiate, poste basé à Chaumont Rémunération selon[...]

photo Pédicure pour bovin

Pédicure pour bovin

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions Au sein d'une équipe 2 personnes, sous la responsabilité du Directeur, il ou elle aura pour missions principales : 1/ Prévenir les boiteries des bovins par le parage fonctionnel et soulager les boiteries par le parage curatif. 2/ Réaliser des pansements, des soins, aux pieds des bovins (laitiers et allaitants) 3/ Répondre aux questions des éleveurs et les conseiller sur les problèmes de boiteries d'un animal ou du cheptel pour réduire les facteurs de risque 4/ Organiser son chantier pour optimiser le temps de travail et manipuler les animaux dans le respect du bien-être animal, de l'hygiène et de la sécurité Compétences requises Capacités relationnelles, rigueur, autonomie, organisation, Sens de l'initiative et du service, et aptitude au travail en équipe et outils informatiques. Facilité à la communication orale et écrite. Profil BTS PA. 1ère expérience de 3 ans souhaitée. Bonnes connaissances des problématiques liées à l'élevage. Une expérience en santé animale serait un plus ou au métier de pédicure La formation professionnelle est prise en charge afin d'acquérir les bases du métier de pédicure. Conditions d'embauche CDI, (35 heures semaines) et permis B Entrée[...]

photo Technicien / Technicienne de production animale

Technicien / Technicienne de production animale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission : Au sein d'une équipe 6 personnes, sous la responsabilité du Directeur, il ou elle aura pour missions principales : 1/ gestion technique et administrative du programme d'éradication de la BVD au niveau du département et il ou elle devra accompagner les éleveurs sur le terrain. 2/gestion technique et administrative de la paratuberculose dans le cadre des plans et en accompagnant les éleveurs., 3/mettre en place techniquement et administrativement des formations auprès des éleveurs sur le terrain avec nos partenaires. 4/ Appui à la mise en œuvre des autres actions sanitaires dans le département et en régions GE. Compétences requises : Capacités relationnelles, rigueur, autonomie, organisation, Sens de l'initiative et du service, et aptitude au travail en équipe et outils informatiques. Facilité à la communication orale et écrite. Profil : BAC+2 minimum. 1ère expérience de 3 ans souhaitée. Bonnes connaissances des problématiques liées à l'élevage. Une expérience en santé animale serait un plus. Conditions d'embauche : CDI, (35 heures semaines) et permis B Entrée Immédiate, poste basé à Chaumont Rémunération selon expérience et compétence Merci d'envoyer votre[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous serez chargé de gérer et coordonner les actions de prévention en direction du public sénior. En cela, vous réaliserez le planning annuel d'actions de prévention en direction des séniors, en vue de la réalisation de l'agenda séniors CAP 50 et +. Vous gérerez et accompagnerez les séjours et sorties, de l'élaboration des programmes à la tarification et au bilan. Dans le domaine de la santé, vous gérerez et assurerez le suivi des activités, de la mise en place à la clôture. Vous coordonnerez les temps d'échanges sur le soin (de soi et des autres), en apportant des réponses au public sénior. Vous établirez les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers des actions de prévention et du service Espace Séniors. Vous prendrez contact avec les partenaires, prestataires et associations. Vous serez chargé de la gestion, de la mise en concurrence, du suivi et de la distribution des colis de Noël. Vous serez régisseur des recettes « activités seniors ». De manière plus ponctuelle, vous serez chargé de collaborer sur des appels à projets en lien avec tout type de prévention. Vous serez amené à réaliser diverses[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le surveillant de nuit est « chargé de la surveillance de nuit » des jeunes accueillis au sein de l'établissement ; « du gardiennage, de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la surveillance des bâtiments et installations » (CCN 66) et d'une participation active au bon fonctionnement de l'établissement. La notion de sécurité des personnes et des biens demeure la priorité ; le veilleur doit évaluer le moment où il ne peut plus agir seul ou que l'intervention engagée dépasse sa compétence ; cette appréciation qui relève de sa responsabilité entraîne l'appel au cadre de permanence. - Il est garant du Projet Institutionnel, Éducatif et Individualisé au niveau de sa fonction ; - Il gère les situations qui peuvent se présenter la nuit (santé, troubles du sommeil, fugue, intrusion, etc..) ; - Il observe les enfants, écoute, dialogue, aide, accompagne le temps de coucher,. ; - Il donne son avis sur les situations des jeunes ; - Il fait son rapport sur le cahier de veille (il inscrit l'heure des rondes effectuées et ce qu'il observe) ; - Il peut être appelé à fournir des écrits professionnels ; - Il participe à certaines réunions d'équipe ; - Il participe[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de La Maison de la Maison de l'Osier Pourpre, EHPAD qui compte 120 résidents répartis sur 2 étages dont une unité dédiée accueillant 10 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché à la directrice de l'établissement : - La coordination des soins, - Le management, l'animation et la gestion des équipes de soin et d'assistance de vie (AS/AMP/Aux de Vie) de jour et de nuit - La mise en place et le suivi des protocoles et procédures utiles, - La gestion du circuit du médicament, - Les relations avec les médecins traitants et autres partenaires extérieurs de soins - Les relations avec les familles pour les sujets relatif à votre compétence Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une directrice, d'une directrice adjointe, d'un responsable hôtelier, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'un pôle administratif, de deux animatrices et d'un agent de maintenance. Vous serez amené à intervenir à l'EHPAD Marie Pocard de Maranville dans le cadre d'une gestion conjointe des secteurs « soin » accompagnement, coordination des activités.) à raison de deux ½ journées par[...]

photo Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la réglementation applicable au transport sanitaire et des engagements convenus par les différents acteurs de l'Aide Médicale Urgente dans le Département, et en coordination étroite avec les Assistants de Régulation Médicale du SAMU - Centre 15, le coordonnateur ambulancier assure l'engagement d'un moyen de transport sanitaire privé dans les délais exigés par le médecin régulateur du SAMU - Centre 15, fait état du défaut de disponibilité des entreprises de transports sanitaires et assure le suivi exhaustif et détaillé de cette activité. Il est l'interlocuteur privilégié du SAMU - Centre 15 et des entreprises de transports sanitaires à la demande du SAMU. - L'objectif principal de la mise en place d'un coordonnateur ambulancier est de réduire les indisponibilités ambulancières, grâce à une meilleure visibilité en temps réel sur les moyens ambulanciers disponibles. Son objectif secondaire est de permettre une traçabilité complète de l'activité des ambulanciers par les outils de géolocalisation et de remontée des statuts installés à bord des véhicules et par la constitution d'une base de données détaillée. - Activités Principales : Déclencher l'envoi opérationnel[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Grande distributionAu sein d'un magasin, vous effectuez de la découpe de fruits et légumes à l'aide d'un couteau et dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité. Vous réalisez ensuite le conditionnement, la pesée et l'étiquetage des produits. Travail les matins 5h-9h ou 5h-10h selon les jours Expérience exigée en tant que commis de cuisine ou poste similaire Vous savez manipuler un couteau et une balance Connaissances des règles d'hygiène alimentaire indispensablesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Description des missions : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Thonnance-lès-Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche. Description des missions : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi Bricolage - Jardinage

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : Vous aurez en charge la gestion globale de l'entreprise > Gestion économique et financière : Budget prévisionnel et suivi des finances de l'entreprise Relations avec les banques Relations avec les fournisseurs Relations avec les clients Relations avec les collectivités et organismes publics Veille sur les marchés publics Réalisation et suivi des investissements Recherche de partenaires financiers et subventions > Gestion des ressources humaines : Encadrement de l'équipe technique Encadrement de l'équipe administrative Recrutements des salariés de l'entreprise (recherche de candidats pour soumission au CA) Recrutement et suivi de l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d'insertion dans la structure Présider les CSE et organiser les rencontres périodiques selon la réglementation Veiller à la définition et à la mise en place d'un plan de formation annuel pour l'ensemble du personnel Réaliser les entretiens professionnels réglementaires > Gestion des questions de santé et sécurité au travail : Mise à jour et réalisation du plan d'action du DUERP de l'entreprise Animation de la commission ad hoc en lien avec le CSE > Gestion de la[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous aurez pour principales missions : - Travailler sous l'autorité de la direction - Aider à la gestion des Ressources Humaines PRINCIPALES ACTIVITES CONDUITES - FORMATION - Assure la gestion des compétences : utilisation du levier formation pour renforcer et/ou maintenir le personnel dans l'emploi avec l'aide de l'assistante de direction - Appuie la formation professionnelle et optimise l'utilisation des différents dispositifs tels que CPF, VAE et accompagnement des projets individuels de formation - GESTION ADMINISTRATIVE - Assure les entretiens intermédiaires et professionnels du personnel de l'ASTHM - Assure la mise à jour de plusieurs procédures interne dans le cadre de la certification - MANAGEMENT - Favoriser les échanges entre les membres du service. Organisez des réunions, mettre en place des suivis afin de pouvoir soulever les éventuels problèmes et les régler au plus vite. - Savoir recadrer les équipes. Rappeler les objectifs à atteindre et savoir parfois les relancer, quitte à les recadrer ou à mettre en place des entretiens et/ou réunion avec la direction en vue de sanctions DIMENSIONS DE LA FONCTION - RESPONSABILITES - Être à l'écoute de l'ASTHM et de[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Conseiller Bancaire de Proximité H/FAgence de St Dizier - CDD de 03 MoisCDD du 'au plus tôt' jusqu'au 7 septembre 2024Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence de Saint DizierVéritable banquier et assureur, vous serez l'interlocuteur de proximité des clients particuliers de BNP Paribas et aurez pour mission : De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domainesDe promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique .), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation.De relever les défis[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : - Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. - Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. - Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Ta formation : - Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique agricole.). Compétences humaine/techniques : - Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. - Connaissances du Pack Office. - Déplacements fréquents sur un périmètre[...]

photo Assistant / Assistante de vie

Assistant / Assistante de vie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous prendrez en charge tous types de publics ayant besoin d'une aide à domicile (ménage, repassage, compagnie, aide aux repas, aide à la toilette, à l'hygiène, aux transferts, ...). Vous disposez de qualités humaines développées, vous êtes dynamique, efficace et digne de confiance. Autres connaissances : PSC NIV 1 souhaité Vous pourrez être amené(e) à accompagner des personnes pour des déplacements et RDV divers (courses,...). Poste évolutif vers un temps plein en fonction de vos souhaits et disponibilités. Vos avantages : Des interventions près de chez vous Des horaires adaptables en fonction de vos disponibilités Des indemnités kilométriques avantageuses Une prime de qualité Une mutuelle santé entreprise Des managers de proximité à l'écoute de vos besoins

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Bourg, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions :***Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. * Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. * Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation :***Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique agricole.). Compétences humaine/techniques :***Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. * Connaissances du Pack Office. * Déplacements fréquents[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable du pôle action familiale auquel il rend compte, l'accompagnateur individuel parent assure la mission d'accompagner les parents dans leur rôle éducatif afin de favoriser un environnement familial sain et propice au développement harmonieux des enfants. La mission nécessite de travailler un samedi matin tous les 15 jours. - - Communication : Faire connaitre le service et son fonctionnement. - - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens individuels avec les parents pour identifier leurs besoins en termes de soutien parental. - - Élaboration de plans d'intervention : Concevoir des plans d'intervention personnalisés en collaboration avec les parents pour aborder les difficultés rencontrées et atteindre les objectifs éducatifs. - - Séances d'accompagnement individuel : Animer des séances d'accompagnement parental en individuel fournir des outils, des conseils et des stratégies aux parents. - - Suivi et évaluation : Evaluer avec les parents l'efficacité des interventions mises en place. - Coordination interprofessionnelle : Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social, de la santé mentale et de l'éducation pour assurer une approche[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

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Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du cabinet médical, vous intervenez dans le cadre d'un remplacement de congés, du 10 au 18 mai. Vous assurez l'entretien des différents espaces des professionnels de santé (salle d'attente, salle de consultation, bureaux...). Vous pourrez être amené(e) à réaliser la désinfection du matériel chirurgical à l'aide d'une machine spécifique. Vous travaillez du lundi au vendredi de 18h à 22h et le samedi de 13h à 17h

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France.Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence de Saint Dizier.Véritable banquier et assureur, vous serez l'interlocuteur de proximité des clients particuliers de BNP Paribas et aurez pour mission : De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domainesDe promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique .), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation.De relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipeAu sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :La connaissance du milieu agricole est un plusExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possiblePoste basé à Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

Bourg, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :La connaissance du milieu agricole est un plusExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.-[...]

photo Comptable

Comptable

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Vecqueville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille d'adhérents de la clôture comptable à la clôture fiscale - Accompagner et conseiller nos adhérents dans le cadre du développement de leur entreprise - Etablir une relation de confiance avec nos adhérents en travaillant en étroite collaboration avec les conseillers d'entreprise afin d'anticiper et de répondre à leurs différents besoins. Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique. Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Process de recrutement: Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

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Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVIRONNEMENT DU POSTE L'IDE est placé(e) sous l'autorité de la direction administrative et de l'infirmier(ère) coordonnateur (trice) ou IDEC, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur pour tout ce qui relève de l'organisation des soins. Compte-tenu de la petite taille de l'établissement et des spécificités de l'hébergement continu, en lien avec sa hiérarchie ou en cas d'absence, l'IDE est responsable de la bonne marche de l'établissement pendant la durée de son service, et doit donc envisager toute mesure qu'il ou elle jugera nécessaire pour assurer la continuité du service et la sécurité des personnes et des biens, tout en se référant aux directives inscrites dans les procédures. L'IDE devra communiquer avec le responsable de l'établissement en le tenant informé plus ou moins rapidement, proportionnellement à la gravité des difficultés rencontrées. L'IDE doit collaborer avec l'ensemble des équipes dans le respect des responsabilités de chacun et des organisations mises en place. MISSIONS PRINCIPALES - Réalisation de soins relationnels et techniques préventifs, curatifs ou palliatifs ; - encadrement des équipes soignantes et plus largement de[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

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Avrecourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables- Réaliser les déclarations de TVA- Préparer les travaux de clôture si possible Profil :La connaissance du milieu agricole est un plusExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possiblePoste basé à Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

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Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son établissement crèche, multi-accueil, La loco des Boutchous à Bourbonne les bains un responsable d'accueil de jeunes enfants (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter de début juillet 2024. La structure accueille des enfants de 0 à 4 ans avec un agrément de 20 enfants. Le(la) responsable d'accueil a pour mission d'assurer le fonctionnement de l'établissement en veillant à la bonne santé et au bien-être des enfants dont il/elle a la charge. Il/elle anime, coordonne et encadre une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille et sera également chargé(e) de la partie administrative. La personne devra obligatoirement être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants, de puéricultrice ou infirmière. Une première expérience serait souhaitable. Candidature à adresser à Mr le Directeur Général - ADPEP 52 - 9 avenue Montmorency - 52400 BOURBONNE LES BAINS service.ressources.humaines@adpep-52.org

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

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Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Réaliser les déclarations de TVA - Préparer les travaux de clôture si possible Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Réaliser les déclarations de TVA - Préparer les travaux de clôture si possible Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Télétravail possible Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Missions : Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes : - Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents - Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables - Réaliser les déclarations de TVA - Préparer les travaux de clôture si possible Conditions : Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique, Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration. Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous. Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique PROFIL RECHERCHÉ : La connaissance du milieu agricole est un plus Expérience souhaitée de 2 ans[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

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Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité (H/F) Assurer la mise en place, le bon fonctionnement et l'amélioration continue du système qualité du site : · Proposer des objectifs qualité pour le site · Gérer la documentation du site · Organiser et superviser les programmes d'audits internes · Gérer et traiter les réclamations clients et consommateurs · Etablir et communiquer le bilan qualité périodique sur site ? Participer à des projets qualité transversaux : · Participer aux réunions qualité · Participer aux audits croisés pilotés par le Directeur Qualité · Piloter des projets initiés par la Direction Qualité Groupe · Force de proposition ? Assurer la mise en place, le bon fonctionnement du système de sécurité des aliments : · Proposer des objectifs de sécurité des aliments pour le site · Être le chef de projet HACCP du site · Assurer les formations, sensibilisation de l'équipe HACCP, des pilotes des processus et du personnel en matière de sécurité des aliments · Participer à tous les projets sur site concernant des modifications sur des procédés de fabrication Suivre la qualité des[...]

photo DEMONSTRATION DE TIR À L'ARQUEBUSE

DEMONSTRATION DE TIR À L'ARQUEBUSE

Animaux

Langres 52200

Du 15/07/2024 au 15/08/2024

Pour la 20e année consécutive, la Compagnie des Hallebardiers vous propose un événement gratuit et ludique autour de la valorisation vivante du patrimoine. En fin d'après midi, suivez les arquebusiers lors de leur passage en ville, ils vous conduiront jusqu'à la Tour Saint-Ferjeux pour une impressionnante démonstration de tir. En flânant dans la rue Diderot, les après midi d’été, vous aurez peut être la chance de croiser nos arquebusiers qui vous enrôleront et vous initieront au maniement de l’arquebuse. Les tirs sont effectués à blanc et sont sans danger. En raison de la déflagration, il est cependant recommandé aux enfants en bas âge, aux personnes sensibles, à la santé fragile ou ayant des problèmes auditifs de ne pas assister aux tirs. La présence d’animaux de compagnie est fortement déconseillée.

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STAGES BIEN-ETRE & SANTE à PRESSIGNY

Science et technique

Pressigny 52500

Du 13/07/2024 au 18/08/2024

Sylvie Alves, psycho-énergéticienne, conférencière & formatrice vous propose des stages pour vous aider à apprendre à gérer les émotions, le stress, rééquilibrer le corps... décoder le sens de votre vie. Les stages ont lieu à Pressigny. * 13 & 14 juillet : stage EFT niveau 1 * 15 & 16 juillet : stage « Découvrir son progr’âme de Vie 1 » * 17 & 18 juillet : stage « EFT Niveau 2 » * 19 & 20 juillet : stage « Explorer son Progr’âme de Vie 2 » * Dimanche 21 juillet : stage « Tong Ren + Grigori Grabovoi », * Lundi 22 juillet : stage « Découvrir les fleurs de Saint-Germain » * Du 15 au 18 août : stage « Du mental à la conscience », Réservations via le site internet www.sylviealves.com/formations-ete-2024

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

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-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mettre en œuvre au sein des lycées la stratégie académique de développement relative à l'apprentissage en intégration dans les classes. Accompagner les EPLE dans leur projet de développement de l'apprentissage en intégration dans les classes : -Présenter l'apprentissage auprès des équipes des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) -En concertation avec les EPLE et les groupements d'établissements (GRETA-CFA) : -Informer les jeunes et les familles -Démarcher les entreprises -Mettre en relation l'offre et la demande -Mettre en place le cadre conventionnel CFA-EPLE -Accompagner la mise en place des ingénieries de formation propres à l'alternance au sein des EPLE en mixité. -Animer le réseau des animateurs pédagogiques et des formateurs : échanges de pratiques, formations etc. Accompagner les EPLE dans l'accueil des apprentis en intégration dans les classes : -Préparer les CERFA et mettre en place les conventions de formation associées à la signature d'un contrat d'apprentissage en lien avec les jeunes, familles, lycées et entreprises. -Mettre en place les conventions tripartites en cas de réduction de parcours -S'assurer de la mise en œuvre effective de la convention[...]

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Auxiliaire de puériculture

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-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour la Structure Multi-Accueil de la Petite Enfance de Montier-en-Der et la micro-crèche de Chevillon Sous l'autorité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil ou de la micro-crèche, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : Vous assurerez les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène. Vous respecterez les rythmes de l'enfant. Vous veillerez à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants. Vous surveillerez le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice). Vous accompagnerez l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle. Vous veillerez à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap. Vous saurez dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informerez la Directrice. Vous préparerez les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant. Vous conseillerez les parents en[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

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-, 52, Haute-Marne, Grand Est

tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence de Saint Dizier. Véritable banquier et assureur, vous serez l'interlocuteur de proximité des clients particuliers de BNP Paribas et aurez pour tâche : De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domaines De promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique .), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation. De relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipe Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera[...]

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Café des aidants

Conférence - Débat, Vie associative

Saint-Dizier 52100

Du 11/01/2024 au 05/12/2024

Le Café des Aidants de Saint-Dizier est un moment convivial organisé par la CPTS Saint-Dizier, Der & Blaise (Communautés Professionnelles Territoriales de Santé . Il est destiné à ceux qui aident leurs proches malades ou en situation de handicap. Le café des aidants est accessible gratuitement, sans inscription, et anonymement